No active "ca-sidebar-197687" sidebar

Chránenú dielňu na mestskej polícii zriadia až v budúcom roku

11. augusta 2011 |  | | |

Chránená dielňa, ktorú primátor Jozef Šimko plánoval zriadiť pri rimavskosobotskej mestskej polícii, môže vzniknúť až v budúcom roku. Ako pre Rimava.sk uviedol primátor Jozef Šimko, keďže samospráva prepúšťala zamestnancov, úrad práce do 12 mesiacov podľa zákona nemôže poskytnúť  príspevok na zriadenie chránenej dielne. Jeho zámer, aby kamerový systém sledovali ľudia so zdravotným postihnutím, sa preto oddialil.

„Stavebné úpravy sú hotové, všetko je pripravené tak, aby telesne postihnutí ľudia  mohli sedieť pred monitormi a sledovať dianie v meste,“ povedal primátor, ktorý zariadenie chránenej dielne odhadol na jar budúceho roka. V priestoroch mestskej polície bude na tieto účely slúžiť samostatná miestnosť.

Ako pre Rimava.sk potvrdil aj náčelník mestskej polície Peter Berecz, do chránenej dielne by mali prijať štyroch ľudí, monitory kamerového systému budú sledované nepretržite. Podľa Berecza to  pomôže nielen mestským policajtom pri ich práci, ale aj celkovo pri udržaní verejného poriadku v meste. V Rimavskej Sobote je v prevádzke kamerový monitorovací systém od augusta 2005.
Ako Berecz uviedol, samospráva sa uchádzala aj o príspevok na rozšírenie kamerového systému,  dotáciu sa však nepodarilo získať. Plánované je doplnenie kamier na Sídlisko Západ, k obchodnému domu v centre mesta či na Malohontskej ulici.
Rimavská Sobota  má v súčasnosti 12 mestských policajtov, po nástupe nového vedenia samosprávy boli v rámci úsporných opatrení prepustení  traja príslušníci mestskej polície.

Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska poskytuje úrad zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto príjme uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím.

Dĺžka zachovania zriadeného pracovného miesta v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku je najmenej dva roky v malých podnikoch a stredných podnikoch a najmenej tri roky v ostatných podnikoch. Ak zamestnávateľ túto podmienku nesplní, je povinný vrátiť pomernú časť príspevku zodpovedajúcu obdobiu, počas ktorého na takto zriadenom pracovnom mieste nebola vykonávaná pracovná činnosť.

Zdroj: Rimava.sk


Odoberajte novinky spravodajského portálu Rimava.sk, ktoré vám v e-mailovej schránke budú pristávať pravidelne.

Páčil sa ti článok? Zdieľaj ho
Diskusia k príspevku
Odporúčáme
No active "ca-sidebar-197688" sidebar
cross