No active "ca-sidebar-197687" sidebar

Na dianie v meste majú od októbra dohliadať pracovníci chránenej dielne

Na monitory rimavskosobotského kamerového systému by od októbra mali dohliadať pracovníci chránenej dielne, ktorá má byť zriadená pri mestskej polícii. Ako pre Rimava.sk potvrdil náčelník Peter Berecz, pracovisko je pripravené, striedať by sa tu malo päť ľudí so zdravotným postihnutím, dianie v meste majú v chránenej dielni sledovať nepretržite. Podľa slov náčelníka celkovo zaznamenali 19 žiadostí na tieto miesta, záujemcovia prichádzajú ešte aj teraz.

Samospráva požiadala úrad práce o príspevok na zriadenie chránenej dielne. Ako náčelník mestskej polície uviedol, ide o sumu približne 10 tisíc eur na jedného zamestnanca na dva roky. Príspevok sa však podľa jeho slov viaže na prísne podmienky. Primátor chcel chránenú dielňu zriadiť už vlani, keďže samospráva prepúšťala zamestnancov, nemohol úrad práce podľa zákona poskytnúť príspevok. Zámer sa tak oddialil.

Na poslednom rokovaní mestských poslancov však primátor spomenul prepúšťanie v súvislosti s mestskými novinami. Po schválení rozpočtu uviedol, že zníženie sumy pre Gemerské zvesti a Gömöri Hírlap smeruje k zániku novín. Mestské zastupiteľstvo minulý týždeň schválilo ukončenie ich vydávania, noviny by však podľa poslancov mali fungovať naďalej, v inej forme. Podrobnosti má na októbrové rokovanie pripraviť komisia. Dnes primátor pre Rimava.sk priznal, že nevie, aký bude ďalší osud redakcií mestských týždenníkov. Ich zamestnancov však prepúšťať nechce, ak by malo byť ohrozené zriadenie chránenej dielne.

Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska poskytuje úrad zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto príjme uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím. Výška príspevku je závislá aj od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese. Dĺžka zachovania zriadeného pracovného miesta v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku je najmenej dva roky v malých podnikoch a stredných podnikoch a najmenej tri roky v ostatných podnikoch. Ak zamestnávateľ túto podmienku nesplní, je povinný vrátiť pomernú časť príspevku zodpovedajúcu obdobiu, počas ktorého na takto zriadenom pracovnom mieste nebola vykonávaná pracovná činnosť.

Redakcia požiadala o stanovisko aj Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Rimavskej Sobote.

Zdroj: Rimava.sk


Odoberajte novinky spravodajského portálu Rimava.sk, ktoré vám v e-mailovej schránke budú pristávať pravidelne.

Páčil sa ti článok? Zdieľaj ho
Diskusia k príspevku
Odporúčáme
No active "ca-sidebar-197688" sidebar
cross