Menu
Obce, mestá, kraje či niektoré právnické osoby budú môcť zamestnať ľudí s využitím štátneho príspevku. Počas deviatich mesiacov by mali pracovať na riadnu pracovnú zmluvu, zarobiť pritom môžu od 307,70 eur (minimálna mzda) do 370 eur mesačne. Umožňuje to novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá vstúpi do platnosti od 1. marca. Ako pre Rimava.sk uviedla riaditeľka Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Rimavskej Sobote Ida Melichová, zákon má prispieť k zmierneniu dopadov globálnej finančnej krízy a hospodárskej krízy na zamestnanosť.
Podľa slov riaditeľky rimavskosobotského ÚPSVaR medzi najpodstatnejšie zmeny patrí nový príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti (§50i). Obce, mestá, samosprávne kraje, združenia obcí či právnické osoby zriadené samosprávou budú môcť zamestnať ľudí na obdobie deviatich mesiacov, na riadny pracovný pomer a to do konca budúceho roka. Ako Melichová uviedla, zamestnávateľom môžu byť aj fyzické a právnické osoby, ktoré poskytujú verejnoprospešné služby v oblasti sociálnych vecí, zdravotníctva, vzdelávania, kultúry, športu, či životného prostredia. Sem patria napríklad neziskové organizácie či občianske združenia. Počas prvých troch mesiacov prispeje na výplaty úrad práce 90-timi percentami, ďalšie tri mesiace bude príspevok predstavovať 80 a napokon 70 percent. Zvyšok doplatí zamestnávateľ.
Ďalšia zmena sa týka už známej aktivačnej činnosti. Ako Melichová upresnila, doteraz mohli ľudia aktivačnú činnosť vykonávať šesť mesiacov, najviac dvakrát po sebe. „Do konca tohto kalendárneho roka je možné aj ďalšie opakovanie aktivačnej činnosti,“ vysvetlila riaditeľka ÚPSVaR. Zároveň uviedla, že novela zákona rozširuje aj pôsobnosť úradu v súvislosti so zamedzením nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania. „Úrad bude mať oznamovaciu povinnosť na účely zrušenia živnostenského oprávnenia pri opakovanom porušení týkajúcom sa nelegálneho zamestnávania,“ povedala Melichová. Podľa jej slov sa upravujú aj podmienky, za ktorých môže uchádzač o zamestnanie vedený v evidencii vykonávať zárobkovú činnosť. Ten je však jeden deň pred nástupom do zamestnania povinný oznámiť úradu túto skutočnosť a následne aj výšku príjmu. Nesplnenie tejto povinnosti je dôvodom na vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Aký vplyv majú nové opatrenia na poberateľov dávky v hmotnej núdzi?
Ako Melichová informovala, príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti podporí možnosť občanov v hmotnej núdzi, ktorí sú zároveň znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie, zaradiť sa do pracovného pomeru. Občania majú možnosť podľa záujmu a potreby zamestnávateľov zaradiť sa do pracovného pomeru na dobu určitú a zabezpečiť si príjem vlastným pričinením. Podľa výšky príspevku je predpoklad, že občania, ktorí sú v hmotnej núdzi a využijú možnosť aktívneho opatrenia trhu práce, prestanú byť občanmi v hmotnej núdzi, nakoľko ich príjem zo závislej činnosti bude prevyšovať výšku životného minima. Využitie tohto opatrenia môže mať za následok zníženie počtu poberateľov dávok v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke a zároveň občania môžu získať nárok na aktivačný príspevok. Aktivačný príspevok vo výške 63,07 eur mesačne patrí najviac šesť mesiacov dlhodobo nezamestnanému občanovi, ktorý sa zamestná a pred nástupom do zamestnania mal zabezpečované základné životné podmienky a poskytnutú pomoc v hmotnej núdzi a jeho príjem zo závislej činnosti je najmenej na úrovni minimálnej mzdy, najviac však na úrovni trojnásobku minimálnej mzdy.
Zdroj: Rimava.sk
