Menu
Na Slovensku je už iba jeden okres, v ktorom nezamestnanosť presahuje desať percent. Je ním práve Rimavská Sobota. Kým celoslovenský priemer sa v júli dostal na úroveň 4,07 percenta, v Rimavskosobotskom okrese dosiahol podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie 10,41 percenta.
Rozdiel medzi regiónmi tak zostáva výrazný - okres s najnižšou nezamestnanosťou má hodnotu necelú štvrtinu tej rimavskosobotskej.
Vyplýva to z najnovších júlových údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Rimavskosobotský okres zostal jediným zo 79 okresov Slovenska, v ktorom hlavný ukazovateľ nezamestnanosti prekročil desaťpercentnú hranicu.
Článok pokračuje pod reklamou
Určitou pozitívnou správou je, že vývoj v okrese išiel proti celoslovenskému trendu. Kým na Slovensku podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie medzimesačne vzrástol z 3,97 na 4,07 percenta, v Rimavskosobotskom okrese mierne klesol. V júni dosahoval 10,44 percenta, v júli 10,41 percenta.
Rozdiel oproti regiónom s najlepšou situáciou na trhu práce však zostáva priepastný. Najnižšiu nezamestnanosť na Slovensku zaznamenali v okrese Piešťany, kde predstavovala iba 2,17 percenta. Nezamestnanosť v Rimavskosobotskom okrese je tak takmer päťnásobná.
Čísla zároveň ukazujú, že vysoká nezamestnanosť na juhu stredného Slovenska nie je výsledkom aktuálneho letného vývoja. Ide o dlhodobý problém regiónu, ktorý sa od ostatných častí Slovenska odlišuje štruktúrou pracovného trhu, dostupnosťou pracovných miest aj možnosťami dochádzania za prácou.
Aj údaje Štatistického úradu SR poukazujú na špecifiká regiónu. Funkčný región Rimavskej Soboty zahŕňa 113 obcí s približne 86-tisíc obyvateľmi, pričom ekonomicky aktívnych je približne 40,7 tisíca ľudí. Rozdrobené osídlenie a veľký počet menších obcí zároveň znamenajú, že pri hodnotení pracovného trhu nemožno pozerať iba na samotné okresné mesto.
Pracovné miesto vzdialené desiatky kilometrov totiž nemusí byť pre človeka z malej obce reálne dostupným pracovným miestom. Do rozhodovania vstupuje verejná doprava, pracovný čas, náklady na cestovanie či výška ponúkanej mzdy.
Najnovšie čísla sú o to výraznejšie, že celoslovenský trh práce zostáva podľa ÚPSVaR napriek júlovému nárastu nezamestnanosti na historicky nízkych úrovniach.
Článok pokračuje pod reklamou
Na konci júla evidovali úrady práce na Slovensku 146 346 disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku. Oproti júnu ich pribudlo 3478. Celkový počet všetkých evidovaných uchádzačov dosiahol 171 567.
Ústredie práce upozorňuje, že letné čísla ovplyvňuje aj príchod absolventov škôl. V júli bolo v evidencii 3946 absolventov stredných a 5689 absolventov vysokých škôl.
„Nezaznamenávame žiadne neštandardné javy na trhu práce, k miernemu zvýšeniu nezamestnanosti mohlo prispieť pokračovanie prítoku absolventov vysokých škôl do evidencie uchádzačov o zamestnanie, lepší boj s fiktívnymi PN-kami, ako aj pokles miery ekonomicky aktívneho obyvateľstva a obyvateľstva v produktívnom veku,“ uviedli analytici Inštitútu pre sociálnu politiku.
Celoslovenské čísla zároveň odhaľujú ďalší problém - veľký regionálny nepomer medzi tým, kde žijú ľudia bez práce a kde pracovné miesta vznikajú.
Zamestnávatelia na Slovensku v júli nahlásili 135 401 voľných pracovných miest. Až 61 471 z nich však pripadalo na Bratislavský kraj. Na opačnom konci bol Prešovský kraj s iba 3052 evidovanými voľnými miestami.
Pre regióny, ako je Rimavská Sobota, preto samotný vysoký celoslovenský počet voľných pracovných miest nemusí znamenať výrazné zlepšenie situácie. Rozhodujúce je, koľko pracovných príležitostí vzniká priamo v regióne, prípadne v takej vzdialenosti, aby za nimi ľudia dokázali denne dochádzať.
Júlové číslo 10,41 percenta tak prináša dve správy. Nezamestnanosť v Rimavskosobotskom okrese oproti júnu mierne klesla. Zároveň však okres zostáva jediným na Slovensku, ktorý sa stále nedostal pod hranicu desiatich percent
Zdroj ilustračnej foto: ENVATO
Mohlo by vás zaujímať: Juh kraja na chvoste platov. Rozdiely sú priepastné
NENECHAJTE SI UJSŤ
