Zásadná reforma dávok v nezamestnanosti, ktorá vstúpila do platnosti 1. januára 2026, prinesie výrazné škrty v podpore pre ľudí, ktorí prídu o prácu. Zatiaľ čo prvé tri mesiace zostane výška dávky na súčasnej úrovni 50 percent denného vymeriavacieho základu (DVZ), od štvrtého mesiaca začne prudko klesať. Vo štvrtom mesiaci klesne na 40 percent, v piatom na 30 percent a v poslednom mesiaci dostanú nezamestnaní len 20 percent pôvodnej sumy.
Na príklade človeka s hrubou mzdou 1 500 eur je pokles podpory markantný. Kým v prvých troch mesiacoch dostane približne 763 eur mesačne, v poslednom mesiaci mu príde na účet len necelých 296 eur. Celková suma podpory za šesť mesiacov tak klesne z pôvodných 4 457 eur na 3 561 eur.
Článok pokračuje pod reklamou
Ministerstvo práce zmenu zdôvodňuje snahou motivovať nezamestnaných k rýchlejšiemu návratu na trh práce. Reforma má podľa rezortu ušetriť Sociálnej poisťovni približne 24 miliónov eur ročne. Minister práce Erik Tomáš však pripustil, že ak by sa situácia na trhu práce výrazne zhoršila, vláda je pripravená systém prehodnotiť.
Odborové zväzy upozorňujú, že nižšia podpora v druhej polovici obdobia môže viesť k existenčným problémom ľudí, ktorí si nedokážu rýchlo nájsť prácu. Naopak, zamestnávatelia reformu vítajú s tým, že pomôže obsadiť aj menej atraktívne pracovné pozície.
Dobrú správu majú aspoň tí, ktorí sa do evidencie nezamestnaných prihlásili do konca roka 2025. Pre nich zostávajú v platnosti staré pravidlá a budú dostávať 50 percent DVZ počas celého šesťmesačného obdobia, aj keď budú dávku poberať už v roku 2026.
Samotná sadzba (teda to 1 % alebo 2 % z platu) sa nemení. Napriek tomu však mnohí ľudia od januára 2026 reálne zaplatia na poistení v nezamestnanosti viac peňazí. Dôvodom je, že sa menia "pravidlá hry" okolo vymeriavacieho základu, z ktorého sa to percento počíta. Poistenie v nezamestnanosti reálne stúpa, aj keď percento zostáva rovnaké:
Ak ste živnostník a platíte si poistenie v nezamestnanosti dobrovoľne (alebo ste v špecifickom režime), vaše minimálne odvody do tohto fondu narastú kvôli zmene výpočtu základu:
Sadzba zostáva 1 % (zamestnanec) a 1 % (zamestnávateľ). Avšak od januára 2026 sa rušia výnimky z platenia odvodov. Doteraz sa z niektorých príjmov (napr. odmeny pri jubileách alebo špecifické prémie) poistenie v nezamestnanosti neplatilo. Od roku 2026 sa bude platiť takmer z každého eura, ktoré vám zamestnávateľ vyplatí ako zdaniteľný príjem. Ak teda dostanete odmeny, zaplatíte z nich viac na odvodoch než doteraz.
Toto je tá najdôležitejšia zmena, ktorú si ľudia často pletú so zvyšovaním odvodov. Hoci do systému dávajú rovnaké percento, štát im v prípade straty práce vyplatí menej.
Zdroj titulnej ilustrácie: envato.com
NENECHAJTE SI UJSŤ
