Menu
Dom kultúry v Rimavskej Sobote bol dnes plný ľudí hľadajúcich si prácu ako aj žiakov končiacich základné školy. Jeho priestory patrili burze práce, na ktorej sa predstavili regionálni zamestnávatelia, personálne agentúry i stredné školy nielen z okresu Rimavská Sobota. Uchádzači o zamestnanie mohli túto burzu navštíviť od 9:00 až do 14:00 hod. Ako ďalej pre Rimava.sk uviedla riaditeľka Úradu práce sociálnych vecí a rodiny v Rimavskej Sobote, Lívia Koóšová, bola to tretia burza práce a dvanásta burza informácií.
„Táto dnešná burza práce je o to výnimočnejšia, že je to naozaj o práci, nie len o poskytovaní informácií absolventom základných škôl, ale čo nás veľmi teší o pracovných miestach, ktoré tu ponúka päť firiem, štyri personálne agentúry a prezentovalo sa tu 11 stredných škôl z okresu Rimavská Sobota a 9 stredných škôl mimo regiónu,“ ozrejmila riaditeľka, podľa ktorej chcú osloviť nielen žiakov končiacich základné školy, ale na rad sa dostáva aj cieľová skupina obyvateľstva, hľadajúca si prácu. Podľa jej slov by však aj touto burzou chceli vzbudiť spätnú väzbu aj u rodičovskej verejnosti. „Pretože to je najdôležitejšia skupina, ktorá rozhoduje o deťoch, kam ich nasmerovať na trhu práce,“ doplnila Koóšová. Ako zároveň spomenula, každým rokom po skončení školského roka poskytuje ÚPSVaR Rimavská Sobota základným aj stredným školám informácie o tom, ako skončili ich absolventi. V súčasnosti, teda v školskom roku 2015/2016, je podľa riaditeľky na úrade práce evidovaných 18 percent absolventov. „Takéto výborné číslo sme dávno nezaznamenali, oproti minulému roku je to pokles o 10 percent,“ avizuje riaditeľka, podľa ktorej sa školám darí reagovať na potreby trhu práce, a to otváraním žiadúcich odborov. Ako však poznamenala, paradoxne na tieto odbory nereaguje práve rodič, ktorý by mal svoje dieťa usmerniť a pomôcť pri výbere strednej školy.
V prípade zamestnania riaditeľka hovorila najmä o priemysle. „Opäť v regióne ožíva potravinársky priemysel, pretože aj potravinári vykazujú voľné pracovné miesta. Potom je to zdravotníctvo, predovšetkým zdravotné sestry, ďalej strojárstvo a drevospracujúci priemysel. Celkovo je v regióne 224 pracovných pozícií,“ priblížila.
Tento rok sa však so zamestnávateľmi nestretli pri „okrúhlom“ stole, aby prebrali potrebné informácie týkajúce sa zamestnanosti obyvateľov v regióne. Podľa Koóšovej je dôvodom aj Akčný plán. „Informácie si vzájomne vymieňame a v súvislosti s vypracovávaním akčného plánu sme boli vo veľmi častom a intenzívnom kontakte, kde sme predkladali jednak na VÚC a ministerstvo školstva potrebu žiadúcich profesií u nás v regióne,“ dodala na záver riaditeľka.
Zdroj: Rimava.sk
