Menu
Nemocnica s poliklinikou v Revúcej pokračuje v snahe získať urgentný príjem I. typu pre dospelých. Vedenie nemocnice potvrdilo, že po opätovnom otvorení odbornej diskusie s Ministerstvom zdravotníctva SR prebiehajú rokovania o ďalšom postupe. Samotné zaradenie nemocnice do siete však zatiaľ schválené nie je.
Aby mohla nemocnica urgentný príjem prevádzkovať, bude potrebná legislatívna zmena. Konkrétne musí dôjsť k doplneniu revúckej nemocnice do prílohy nariadenia vlády o verejnej minimálnej sieti poskytovateľov zdravotnej starostlivosti.
Článok pokračuje pod reklamou
Nemocnica už ministerstvu predložila podporné stanoviská Banskobystrického samosprávneho kraja a Združenia miest a obcí Slovenska. Práve ZMOS odporučil otvoriť odbornú diskusiu o zlepšení dostupnosti urgentnej zdravotnej starostlivosti v horských a dopravne znevýhodnených regiónoch Slovenska, pričom medzi možné riešenia zaradil aj vznik urgentného príjmu v Revúcej.
Podporu tejto myšlienke následne zaradil predseda ZMOS medzi priority pri rokovaniach s vládou.
Nemocnica zároveň oslovila všetky tri zdravotné poisťovne, od ktorých chce získať stanovisko k pripravovanému zámeru aj informácie o podmienkach budúceho zazmluvnenia urgentného príjmu.
Podľa vedenia nemocnice by urgentný príjem neznamenal len vznik nového pracoviska, ale zásadné zlepšenie organizácie akútnej zdravotnej starostlivosti.
Aj v súčasnosti nemocnica zabezpečuje neodkladnú zdravotnú starostlivosť prostredníctvom ústavnej pohotovostnej služby a prijímacích ambulancií jednotlivých oddelení. Urgentný príjem I. typu by však priniesol rýchlejšiu diagnostiku, lepšiu koordináciu zdravotnej starostlivosti a vyššiu bezpečnosť pacientov.
Vedenie nemocnice označuje urgentný príjem za "srdce modernej regionálnej nemocnice", ktoré prepája jednotlivé oddelenia a vytvára spojenie medzi prednemocničnou a ústavnou zdravotnou starostlivosťou.
Ak ministerstvo projekt schváli, nemocnicu čaká rekonštrukcia už vyčlenených priestorov, ich technické dovybavenie podľa legislatívnych požiadaviek, ale aj doplnenie personálu.
Práve zabezpečenie dostatočného počtu lekárov, sestier a ďalších zdravotníkov označuje vedenie nemocnice za jednu z najväčších výziev. Napriek tomu verí, že vytvorením kvalitných pracovných podmienok sa podarí zostaviť stabilný odborný tím.
Projekt je súčasťou dlhodobej stratégie rozvoja nemocnice postavenej na piatich pilieroch – pacienti, personál, priestory, prístroje a produkcia.
Podľa vedenia nemocnice by zriadenie urgentného príjmu výrazne zlepšilo dostupnosť a bezpečnosť zdravotnej starostlivosti nielen pre obyvateľov okresu Revúca, ale aj širšieho regiónu.
NENECHAJTE SI UJSŤ
